Management pubblico dello sviluppo locale - Crisi, strategie e cambiamento nella società complessa
Caratteristiche
L’obiettivo del master è quello di contribuire alla costruzione di competenze e nuovi profili professionali, altamente flessibili e in grado di dirigere, gestire e mettere in opera le decisioni e le strategie all’interno delle organizzazioni pubbliche e private.
Il master si propone pertanto di dare adeguata attenzione alla comprensione delle complesse dinamiche di cambiamento nelle società moderne in cui, accanto alle istituzioni pubbliche, altre organizzazioni complesse (le imprese, le associazioni di rappresentanza degli interessi e del terzo settore, tra gli altri) svolgono un ruolo sempre più strategico nei processi di governance delle politiche di sviluppo locale.
A tal fine, la formazione sarà rivolta a sviluppare conoscenze teoriche e metodologiche sulla gestione e la progettazione della cosa pubblica, evidenziando le specificità e le competenze dei diversi livelli istituzionali. Inoltre, verrà data specifica attenzione al processo di formazione delle decisioni di interesse pubblico, nelle sue varie fasi (progettazione, scelta delle alternative possibili, deliberazione, applicazione), in modo da sviluppare capacità di riflessione autonoma sugli aspetti tecnici, politici e burocratici dell’attività amministrativa e di governo, nonché capacità di giudizio sulla loro efficacia e coerenza, problem solving, comunicazione attraverso il coinvolgimento di interlocutori non istituzionali, cittadini, destinatari delle politiche.
Le possibilità di collocazione occupazionale delle figure formate sono ampie, in ambito sia pubblico sia privato, anche in relazione al crescente rilievo delle nuove politiche di sviluppo locale e regionale delle istituzioni pubbliche nazionali ed europee.
In ambito pubblico le prospettive riguardano il complesso delle amministrazioni pubbliche (locali, regionali, nazionali e internazionali) e degli organismi ad esse riferibili (enti pubblici, aziende autonome, società a partecipazione pubblica), il cui ruolo strategico nel successo/insuccesso delle politiche di sviluppo si è rivelato negli ultimi anni con crescente chiarezza, e per le quali anche i più recenti interventi normativi richiedono personale con funzioni di elevata responsabilità, e per questo dotato di adeguate e rinnovate capacità e competenze specialistiche nell’accompagnarne i processi.
Il riferimento, in tal caso, è innanzitutto ai pubblici dipendenti interessati ad aggiornare e/o migliorare la loro formazione negli argomenti oggetto del master, anche in funzione delle loro aspettative e percorsi di carriera, ma anche ai laureati che aspirano a trovare occupazione con funzioni di responsabilità e compiti organizzativi, gestionali e di controllo, nei comparti e nei settori delle rinnovate amministrazioni pubbliche preposti alla progettazione e implementazione delle politiche di sviluppo locale. In ambito privato, le prospettive occupazionali attengono alle numerose e diverse organizzazioni con funzioni di interesse collettivo per lo sviluppo locale (agenzie territoriali, società di capitali, consorzi, fondazioni, cooperative, associazioni, studi di consulenza, ecc.) impegnate – sempre più spesso in rete, sia fra loro sia con le istituzioni pubbliche – nella progettazione, implementazione e valutazione di politiche pubbliche per lo sviluppo nelle loro diverse declinazioni nell’innovazione sociale e di comunità, che richiedono la disponibilità di analoghe competenze specialistiche per affrontare le sfide della globalizzazione e dei processi di governance multilivello.
- Maurizio AVOLA (Dipartimento di Scienze politiche e sociali)
- Marina CAVALIERI (Dipartimento di Economia e Impresa)
- Carlo COLLOCA (Dipartimento di Scienze politiche e sociali)
- Danilo DI MAURO (Dipartimento di Scienze politiche e sociali)
- Fausto Carmelo NIGRELLI (Dipartimento di Ingegneria civile e Architettura)
- Giuseppe SANTISI (Dipartimento di Scienze della Formazione)
- Consorzio Sol.co.
- Fondazione ÈBbene
- Fondazione Mazzola
Accesso e iscrizione
Possono partecipare al Master coloro i quali siano in possesso di laurea specialistica/magistrale o Laurea quadriennale (vecchio ordinamento) conseguita secondo gli ordinamenti didattici anteriori al DM 509/99 e 270/04 in: Architettura, Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio, Ingegneria Edile, Pianificazione territoriale Urbanistica e Ambientale, Giurisprudenza, Scienze economico-aziendali, Scienza dell'Economia, Relazioni Internazionali, Scienze delle Pubbliche Amministrazioni, Servizio sociale e Politiche sociali, Sociologia e Ricerca Sociale, Scienze dell'educazione degli adulti e Scienze pedagogiche, Lingue e Letterature Moderne Europee e Americane, Lingue Moderne, Psicologia, Filosofia, Scienze Storiche.
Il Consiglio scientifico si riserva di decidere sull’ammissione alla selezione anche di coloro che, in possesso di altra laurea specialistica/magistrale o Laurea quadriennale (vecchio ordinamento) abbiano un curriculum formativo e professionale ritenuto affine al profilo del Master.
Titoli
Didattica
- Insegnamento 1: Paradigmi dello sviluppo locale
- Insegnamento 2: Le pubbliche amministrazioni come agenti dello sviluppo: sostenibilità istituzionale, politiche pubbliche e Managerialità
- Insegnamento3: Innovazione sociale e di comunità
- Insegnamenti 4: La pianificazione strategica
- Insegnamenti 5: L’Analisi del contesto territoriale e l’implementazione dei programmi strategici
- Insegnamenti 6: Politiche in azione