Ricerca e prospettiva di genere / Unict lancia la call interna per assegnare 6 grant premiali
L’Università di Catania compie un ulteriore passo verso la promozione dell'equità e dell'eccellenza scientifica con il lancio della nuova Call interna per l’assegnazione di misure premiali volte all’integrazione della dimensione di genere nella ricerca.
L’iniziativa, che attua le Azioni 10 e 11 del Gender Equality Plan (GEP) d’Ateneo, nasce con l’obiettivo di stimolare l'adozione di metodologie gender-sensitive nei processi di progettazione, analisi e applicazione scientifica, aumentando al contempo la competitività dei gruppi di ricerca Unict nei contesti di finanziamento nazionali ed europei.
La call
L’Ateneo ha stanziato un fondo complessivo di 18.000 euro, destinato all'assegnazione di 6 grant del valore di 3.000 euro ciascuna. Per favorire la crescita delle nuove generazioni di studiosi, 3 dei 6 contributi sono riservati a ricercatrici e ricercatori under 40 (RTDA, RTDB, RTT).
I premi consentiranno di finanziare un’ampia gamma di attività di supporto alla ricerca, tra cui nuove linee d'indagine, copertura di costi per pubblicazioni e revisioni linguistiche, partecipazione a congressi internazionali, data management e percorsi di mobilità scientifica.
Requisiti e candidature
La selezione è aperta a tutto il personale dell'Ateneo impegnato in attività di ricerca. È possibile candidare progetti di ricerca internazionali — sia in corso sia conclusi entro il 30 settembre 2026 — focalizzati sulla ricerca traslazionale, applicata o su approcci metodologici innovativi orientati al genere.
Le proposte dovranno essere inviate, a pena di inammissibilità, tramite la piattaforma Titulus (indirizzate al Magnifico Rettore e per conoscenza all'Area della Ricerca tramite gli Uffici di Progetto dipartimentali) entro il 1° novembre 2026.