La macro e la micro organizzazione nella riforma del lavoro pubblico: la valutazione delle performance

Durata: 
4 ore
Posti disponibili: 
78
Scadenza iscrizioni: 
Mercoledì, 14 Giugno 2017
Pubblicazione elenco ammessi: 
Venerdì, 16 Giugno 2017
Destinatari: 

Tutto il personale tecnico-amministrativo interessato alla materia.

CARATTERISTICHE

Obiettivi formativi: 

L'obiettivo è quello di approfondire la nuova disciplina della valutazione delle performance dei dipendenti pubblici contenuta nella Legge 124/2015, meglio conosciuta come Legge Madia di riforma della pubblica amministrazione.

Docenti: 

Prof.ssa Gabriella Nicosia, delegato del rettore ai rapporti con il personale tecnico-amministrativo e docente di Diritto del lavoro presso il Dipartimento di Giurisprudenza dell'Università di Catania.

ORGANIZZAZIONE

Programma: 
Calendario delle lezioni: 

lunedì 19 giugno 2017, ore 9-13

Sede formativa: 
Villa Citelli, via Tomaselli, 31

ACCESSO

Criteri di ammissione: 

Per la disponibilità dei posti, il numero degli ammessi non potrà essere superiore a 78 dipendenti. Qualora il numero degli iscritti sia superiore al numero previsto, sarà formulata apposita graduatoria secondo i criteri sotto elencati:

  • il 70% dei posti disponibili sarà assegnato in base ad un indice dato dal rapporto tra l’anzianità di servizio e il numero dei corsi frequentati durante l’intera carriera. A parità di tale indice prevarrà l’anzianità di servizio e in caso di ulteriore parità, quella anagrafica;
  • il 10% dei posti disponibili sarà riservato al personale con anzianità di servizio non superiore a due anni, al fine di favorire lo sviluppo e la crescita professionale e motivazionale dei dipendenti di nuova assunzione;
  • il 20% dei posti disponibili sarà riservato al personale direttamente individuato dal Direttore Generale, sulla base di specifiche esigenze funzionali all’Amministrazione L'attestato verrà rilasciato a coloro i quali abbiano frequentato almeno i 2/3 del totale delle ore complessive previste e che abbiano superato la verifica finale.