Mercoledì 20 ottobre alle 10, nell'Aula Magna del Palazzo Centrale dell'Università di Catania, presentazione del Progetto Donne&Lavoro promosso dalla Fondazione Vodafone Italia in collaborazione con il settimanale Donna Moderna.

Questo Ateneo, insieme a quelli di Bari, Bologna, Pisa, Roma, Milano e Trento, è stato scelto come destinatario di un bando di concorso che premia l'impresa sociale al femminile. La Fondazione Vodafone, in collaborazione con il settimanale Donna Moderna, lancia l'iniziativa Progetto donne&lavoro, un bando di concorso che premia l'impresa sociale al femminile e mira a offrire alle donne un'opportunità di emancipazione e promozione sociale attraverso il lavoro.
Verranno individuati tre progetti vincitori in tre ambiti diversi, a ognuno dei quali verrà attribuita una somma di 100.000 euro a fondo perduto.
Gli ambiti di partecipazione sono tre:
Solidarietà: progetti per le donne in difficoltà.
Web: progetti per le nuove professioni.
Casa & lavoro: progetti per la gestione della vita quotidiana.
Il bando sarà aperto dal 15 ottobre 2010 al 15 gennaio 2011. Per partecipare occorre scaricare il bando dal sito www.progettodonnelavoro.it.
Sono organizzati altri incontri di presentazione del progetto in tutta Italia.
L'obiettivo del bando è il finanziamento di progetti promossi dalle donne a favore delle donne, progetti che favoriscano l'inserimento lavorativo di donne che hanno subito violenze o che siano in condizioni di disagio economico e sociale, progetti di avviamento di nuove professioni derivate dallo sviluppo del web e della telefonia mobile e progetti che favoriscano la conciliazione della vita personale e familiare con quella lavorativa.
La giornata di presentazione, organizzata dal Centro Orientamento e Formazione - Ufficio Permanent Placement e dal CARiP, è rivolta in particolar modo alle studentesse dell'Ateneo di Catania.
Dopo gli indirizzi di saluto del Rettore Antonino Recca, del Presidente del COF Vincenzo Perciavalle, del Presidente del CARiP Giuseppe Speciale e della Presidente del Comitato per le Pari Opportunità Rosa Maria Monastra, la responsabile Employer Branding Risorse Umane e Organizzazione Vodafone Omnitel N.V. Laura Grasso e Giancarlo D'Adda per Donna Moderna presentano il Progetto.