Corsi A.Fo. aperti a tutto il personale
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Corso di formazione "Lingua Tedesca livello base"
22 Maggio 2013
scadenza iscrizioni 17/06/2013
Si informa che è stato programmato un corso di Tedesco di livello base in unica edizione; essendo unica la classe, per gli ammessi non si effettuerà il test di ingresso.
Destinatari del corso sono i dipendenti dell’Ateneo, appartenenti a qualsiasi categoria.
Il corso, della durata di 30 ore didattiche, si concluderà con una verifica finale, il superamento della quale consentirà il rilascio dell’attestato di partecipazione.
Alla verifica saranno ammessi coloro che avranno frequentato almeno i 2/3 delle 30 ore complessive.
Al fine di verificare le effettive presenze, i partecipanti dovranno apporre, accanto alla propria firma sul foglio delle presenze, l’orario, se diverso, rispetto a quello previsto per l’inizio e/o la conclusione dell’attività didattica.
Il numero degli ammessi, per i posti disponibili nell’aula del CLMA, non potrà essere superiore a 15 dipendenti.
Qualora il numero degli iscritti fosse superiore al numero previsto (15), sarà formulata apposita graduatoria, secondo i criteri sotto elencati:
L’iscrizione deve essere compilata, esclusivamente, on-line entro e non oltre il 17.06.2013.
L’attività didattica avrà inizio nella seconda metà del mese di settembre e si concluderà entro il mese di novembre 2013.
L’elenco degli ammessi e il calendario del corso saranno pubblicati, sul sito dell’Area della Formazione, “sezione comunicazioni”, entro il 05.07.2013.
Si precisa che non seguiranno ulteriori comunicazioni in altra forma.
Si comunica, al fine di garantire la frequenza dei corsi ai dipendenti interessati, che gli ammessi al corso, qualora rinuncino alla partecipazione, devono darne tempestiva comunicazione, per consentire lo scorrimento della graduatoria.
Il dipendente che non frequenti le lezioni, senza aver dato la suddetta comunicazione, è tenuto a giustificare l’assenza; qualora ne fosse privo, verrà escluso dalle successive 5 iniziative formative.
Destinatari del corso sono i dipendenti dell’Ateneo, appartenenti a qualsiasi categoria.
Il corso, della durata di 30 ore didattiche, si concluderà con una verifica finale, il superamento della quale consentirà il rilascio dell’attestato di partecipazione.
Alla verifica saranno ammessi coloro che avranno frequentato almeno i 2/3 delle 30 ore complessive.
Al fine di verificare le effettive presenze, i partecipanti dovranno apporre, accanto alla propria firma sul foglio delle presenze, l’orario, se diverso, rispetto a quello previsto per l’inizio e/o la conclusione dell’attività didattica.
Il numero degli ammessi, per i posti disponibili nell’aula del CLMA, non potrà essere superiore a 15 dipendenti.
Qualora il numero degli iscritti fosse superiore al numero previsto (15), sarà formulata apposita graduatoria, secondo i criteri sotto elencati:
- il 70% dei posti disponibili sarà assegnato in base ad un indice dato dal rapporto tra l’anzianità di servizio e il numero dei corsi frequentati durante l’intera carriera. A parità di tale indice prevarrà l’anzianità di servizio e in caso di ulteriore parità, quella anagrafica;
- il 10% dei posti disponibili sarà riservato al personale con anzianità di servizio non superiore a due anni, al fine di favorire lo sviluppo e la crescita professionale e motivazionale dei dipendenti di nuova assunzione;
- il 20% dei posti disponibili sarà riservato al personale direttamente individuato dal Direttore Generale, sulla base di specifiche esigenze funzionali all’Amministrazione.
L’iscrizione deve essere compilata, esclusivamente, on-line entro e non oltre il 17.06.2013.
L’attività didattica avrà inizio nella seconda metà del mese di settembre e si concluderà entro il mese di novembre 2013.
L’elenco degli ammessi e il calendario del corso saranno pubblicati, sul sito dell’Area della Formazione, “sezione comunicazioni”, entro il 05.07.2013.
Si precisa che non seguiranno ulteriori comunicazioni in altra forma.
Si comunica, al fine di garantire la frequenza dei corsi ai dipendenti interessati, che gli ammessi al corso, qualora rinuncino alla partecipazione, devono darne tempestiva comunicazione, per consentire lo scorrimento della graduatoria.
Il dipendente che non frequenti le lezioni, senza aver dato la suddetta comunicazione, è tenuto a giustificare l’assenza; qualora ne fosse privo, verrà escluso dalle successive 5 iniziative formative.
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